剧情简介
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
万万纯插嘴
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
吴佩韦
回复 洪怡萍 :公开资料显示，🚣🌘🤿丁芃今年73岁，🕠👈🦗自1993年起担任世纪星源董事局主席，🈺🖥🍗💛已经执掌上市公司超三十年。🕛🧗😠郑列列今年70岁，💒🍞⛎🅿拥有博士学位，🌍🚞1988年至1989年曾在威斯康星•MADISON大学任客座教授，🦙🤍🛣🥠在公司任职同样超过30年，🌇🍽◾🍱现任公司总裁。🍅🎲🎐🐜🍾二者为公司的实际控制人。☑👾♻🔏
杜得齐
回复 周宏伟 :论坛上，🕤♉1⚙来自福岛县当地的市民团体“福岛县和平论坛”共同代表角田政志指出，🍨🤦➗尽管可以采取多种可行措施避免核污染水排海，🧽💯但日本政府和东京电力公司一直将排海方案作为“既定方针”，📞☣◀🌟不顾多方反对，🦋🤼⏫隐瞒不利于核污染水排海计划的各种问题，😟🙃🦀不断强行推进排海计划。📮📼
曾俊杰
回复 赵佩玲 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
